|
院属各单位:
人事劳资处正组织二个考核,一个是事业单位工作人员考核,这项考核是省人事厅部署的全员工作人员考核,考核结果进入人事档案,考核业绩的有效时间是2007年1月1日——12月31日。另一个是专业技术岗位聘任人员考核,这项考核只对专业技术岗位的独立、非独立、技术支撑岗位人员阶段业绩考核,考核业绩的有效时间是2006年3月1日——2007年12月31日。
现将专业技术岗位阶段业绩考核有关事宜通知及报送相关业绩材料的通知发送给你们,请按通知要求准备考核材料,并准时上报。同时将补充免予考核条件的通知(院于2007年12月10日已发文——吉农院发[2007]146号)也发送给你们,便于近早了解有关考核文件及通知精神。
人事劳资处
2007年12月11日 |
|