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院直属、主管各单位：
为做好2008年全院工人技术等级岗位考核工作，根据吉人字[2008]20号文件精神，现将有关事宜通知如下：
一、定级、晋升考核的范围和条件
（一）学徒期满已转正定级、并在技术岗位工作的工人，可申报初级技术等级定级考核。调入的技术工人（含复员军人），有工人技术等级岗位证书的，按省人事厅《印发〈关于调入机关事业单位的工人技术等级（职务）认定考核办法〉的通知》（吉人字[2002]88号）规定执行；无工人技术等级岗位证书的，应从初级技术等级开始申报。
（二）在技术岗位工作的工人（含合同制技术工人），凡被列入各工种可申报的等级范围（详见附件1）并具备下列规定条件的，可参加本次技术等级（职务）晋升考核，考核年限计算到2008年12月31日。
1．取得人事部门颁发的技师证书，任职满三年可申报高级技师任职资格考核；取得人事部门颁发的高级技术等级岗位证书，任职满三年，且具备中等专业以上学历或是技工学 校毕业的，可申报技师任职资格考核。
2．1988年12月31日前参加工作，取得人事部门颁发的中级技术等级岗位证书，并在本等级工作5年的，可申报高级工考核；1998年12月31日前参加工作，取得人事部门颁发的初级技术等级岗位证书，并在本等级工作5年的，可申报中级工考核。
（三）符合下列条件之一者，申报晋升考核可突破工作年限和任职年限的限制：
1．在省、部级以上行业技术比赛中获得前三名或荣誉称号的；
2．在技术革新、技术发明中取得成果，并有省部级以上获奖成果证书的；
3．获得县、区级以上人民政府授予的劳动模范称号的；
4．连续三年年终考核被评为优秀的。
已按上述条件破格晋升的技术工人，不得再凭上述条件申报破格晋升。连续三年优秀只限使用一次。
（四）下列人员不能参加本次晋升考核：
1．工作中出现重大失误、重大事故给国家财产造成损失的；
2．受到党内严重警告或行政记大过以上处分，截至2008年12月31日受处分不满一年的；
3．政治思想表现、生产工作业绩年度考核不合格或经单位审核不具备晋升资格的。
（五）定级、晋升考核合格的，由省人事厅统一发证，取得技术等级（任职资格）时间为2008年12月31日。
二、定级、晋升考核的内容
机关、事业单位工人技术等级（职务）定级、晋升考核分为思想政治表现及生产工作业绩考核、理论考试和实际操作考核三项。
三、定级、晋升考核方式、时间及录取办法
（一）全省理论考试统一试卷和时间。使用统一编制的计算机考试管理软件，实行不同类别（工种）混合编排考场；实行涂卡答卷，采用计算机阅卷和登录成绩。考试时间为2008年8月23日。
（二）全省实际操作考核、全部当场亮分并公布考核成绩。省工考办负责省直、中直驻长各单位的实际操作考核，会同市州共同组织技师和高级工实际操作考核。全省实际操作考核于9月底前结束。
（三）高级技师理论考试（含考前培训）和实际操作考核由省工考办统一组织。工种考核类别视报名情况确定，考试（含考前培训）、考核时间另行通知。
（四）录取比例
高级技师录取比例为参考人数的30%；技师录取比例为报名人数的40%；高级工录取比例为报名人数的60%；中级工录取比例为报名人数的70%；初级工录取比例为报名人数的80%。
（五）录取办法
1．高级技师全省统一录取；技师以下等级以省直（含中直）、市州、县（市、区）为单位，按工种、分等级、从高分到低分分别进行录取；小工种（技师以下等级报名人数达不到录取比例的工种）的录取按照“合并选优”的原则进行，先按培训类别进行录取，如按培训类别仍不足录取比例的，对不足录取比例的培训类别进行合并，然后再分等级、从高分到低分分别进行录取。
2．理论考试和实际操作考核不予补考，凡有缺考项目的，不予录取。
四、报名时间、办法及收费
（一）报名时间
2008年4月15日前完成报名工作。
（二）报名办法
1．符合申报条件的技术工人，向所在单位提交近期（6个月内）二寸免冠照片1张，按规定交纳各类费用。
2．单位负责申报人员的资格审核和思想政治表现、生产工作业绩考核，确认合格的，填写《吉林省机关、事业单位工人技术等级岗位（职务）晋升（定级）审批表》（详见附件3），呈报院人事劳资处。
3．人事劳资处对个人申报材料进行复核，并制成电子版，将《吉林省机关、事业单位工人技术等级岗位（职务）晋升（定级）审批表》、晋升人员等级（职务）证书、定级人员个人档案、申报技师人员学历证书、申报破格人员的有关材料以及各项费用一并交省工考办审定。
4．省工考办负责省直申报高级工以上技术等级（任职资格）的认定、考核和破格材料的复审工作。
（三）考核收费
1、收费标准按《关于调整职业技能培训、鉴定考核收费标准的通知》（吉省价收字[2001]24号文件）规定执行（详见附件2）
2、参加过同等级考前培训未通过考核的，再参加该等级考前培训免费。连续三年参加同等级考试未能通过考核的，再次报名考试免费。
五、有关事项
（一）定级、晋升考核的考前培训，考生自愿参加，培训情况不与考核成绩挂钩。
（二）考务、考核信息查询可登陆吉林省技能人才开发评价中心网（www.jnrczn.cn）
六、具体要求
（一）各单位接到通知后，要及时组织申报工作，不要漏掉任何人。于2008年4月15日前报人事劳资处（长春院区614室），联系人：王海莹，联系电话：87063060。
（二）2007年参加工人技术等级考核、晋升未通过人员，本次报名可不提交证书原件；可免费参加考前培训。其他报名人员需提交证书原件。
（三）本次考核培训事宜，待与工考办联系，另行通知。
（四）考核书籍按类别订阅，汽车驾驶是（上、下）册80元，农业技术、电子基础等其它类别的书籍每本是50元。如需订阅在报名费一并交到人事劳资处。
附件：1、2008年培训类别及工种编码表
2、技术工人定级、晋升考核收费标准
3、吉林省机关、事业单位工人技术等级岗位定级、晋升审批表
人事劳资处
二○○八年三月二十五日
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主办单位：吉林省农业科学院畜牧科学分院 
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