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为进一步继承发扬我院优良传统，弘扬我院团结奉献求实创新的崇高工作精神，丰富创新文化内涵，提升职工创新软实力，优化科技创新软环境，按照畜牧分院2012年度党务工作总体思路和具体安排部署，在本年度举办创新文化建设系列学习教育辅导交流报告会，即：一周一次学术交流报告会；一月一次专家专题学术报告会；一季度一次全体职工政治辅导报告；一年一次传统教育报告；简称“四个一”系列学习辅导报告会。为保证活动顺利开展，取得预期实效，现制定如下活动方案。
一、目的意义
学术报告会的目的意义：建立科技人员学术交流机制，增强科技人员相互了解，强化科技人员及时了解前沿发展动态，促进科技人员相互学习提高，活跃科技人员学术思想，启迪科技人员创新思维。
政治学习辅导的目的意义:提高党员及职工政治思想素养，及时了解掌握党和国家及我院的各项方针政策，自觉践行科学发展观，增强党员及职工责任意识，特别是要充分发挥党员的先锋模范作用。
传统教育报告会的目的意义:继承和发扬我院光荣传统，引导职工坚持正确的人生观、价值观、世界观，以主人翁的地位，以能够成为农科院一分子为荣的积极热情开展工作，努力为推动全院事业又好又快发展做出贡献。
二、活动安排
（一）举办启动仪式。
3月7日，举办启动仪式。邀请院党办、科研处、人事处领导参加。
（二）一周一次学术交流报告会。
1.活动开展方式：以主讲人做学术报告为主，以参会人员讨论为辅。分院学术委员会委员轮流主持学术报告。主持人简要记录报告内容，并对报告和讨论情况给予客观评价。同时，记录参会人员。
学术报告具体内容不限，可以是研究类，可以是综述类及其他。
参会人员采取自愿的原则，主讲人于报告一周前，拟定报告海报并张贴一楼公示栏内，参会人员可根据自己工作时间及报告内容，自行决定是否参加。
2.活动时间、地点
一般每周周三下午，冬季1点30分，夏季2点，院二楼会议室。具体时间以海报为准。
（三）一月一次学术专题报告会。
1.活动开展方式：主讲人做学术报告，参会人员以提问的方式与主讲人交流。分院内部专家做报告，业务副院长及各研究所所长轮流主持学术报告。邀请院外专家做报告，一般由邀请人主持报告会，同时，邀请人拟定报告海报并张贴一楼公示栏内。
学术报告具体内容不限，可以是研究类，可以是综述类及其他。
参会范围：全体科技人员。
2.活动时间、地点
院内专家主讲，安排在月末的周三下午冬季1点30分，夏季2点；院外专家主讲，随时安排。具体时间以海报为准。地点：分院二楼会议室。
（三）一季度一次政治辅导报告会。
1.活动开展方式。
可以邀请院及院有关处室领导或院外专家、学者，围绕国家、省及我院各项方针政策或实事形势进行辅导报告，由党总支具体组织实施。
参会范围：全体党员，并视报告内容，确定其他参会人员。
2.活动时间、地点。
一般安排在季末月末周三下午冬季1点30分，夏季2点。具体时间以海报为准。
（三）一年一次传统教育报告会。
邀请院离退休领导、专家或者在职资深专家主讲。
参会范围：全体职工。报告时间以海报为准。
三、活动要求
（一）参会要求
1.副高级以上科技人员由于对外交流较多，时间有限，主持或参加学术报告会次数一般全年不低于5次；青年科技人员参加学术报告会次数全年不少于总报告次数的50%。
2.严格遵守报告时间，学术报告会报告开始10分钟以后进入会场，不计入参加次数。
3.专题学术报告会，全体科技人员参加，特殊情况不能参加者，须请假。
4.请主讲人主动联系主持人，并向其他科技人员以各种形式发出热情邀请。
5.请各研究室主任全力支持和督促本研究室科技人员积极做报告和听报告。请各党支部书记按时组织本支部成员参加政治学习辅导报告会。
6.主讲学术报告和参加学术报告会情况，将作为本人及所在研究室年终评先评优活动参考。
7.党员和积极分子参加政治学习辅导报告的情况，将作为本人及所在党支部年终评先评优活动参考。
（二）学术报告内容要求。
请各位报告人按照整体活动安排，高度重视，深入思考，及早精心准备报告内容，力争使自己的学术报告给人以准确的信息，前沿的动态和深刻的思考启迪，达到学术报告交流的目的和意义。
（三）全力支持和鼓励各位专家邀请院外专家、学者来分院做学术报告，可视同本人做一次学术报告。
（四）报告因与分院整体工作或活动发生时间冲突，可暂时取消，另行安排报告时间。
（五）因工作及其它原因不能按照程序表的时间主持或主讲学术报告，请提前一周与党总支联系，做另行安排。
畜牧科学分院党总支
畜牧科学分院学术委员会
畜牧科学分院团总支
二○一二年二月二十九日
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主办单位：吉林省农业科学院畜牧科学分院 
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