2009年3月16日畜牧分院召开了2009年工作会议，分院的领导班子成员及全体职工参加了会议。
　　会上徐安凯院长首先向全院职工传达了总院的2009年工作会议及科研工作会议的精神。结合院两个会议精神，提出了畜牧分院2009年的重点工作，对畜牧分院的全面工作进行了安排。
　　第一，要强化科研管理，抓好重点科研项目。首先要高度重视和全力支持动物转基因研究项目，动物转基因项目研究任务重、时间紧，要想做好需要注意取人之长，多进行交流和学习；研究团队要建立定期例会制度，对出现的问题及时进行交流和沟通；与分院的其他研究室的专家密切合作、联合攻关；要与时间赛跑，研究团队全力以赴，无节假日的努力工作。其次，要高度重视国家农业产业技术体系工作，分院有4个岗位专家参加了该项工作，这项工作不仅可以体现在国家行业内的研究地位，而且任务要求指标高，时间紧。再次，做好科技支撑和行业重点项目，分院的牛、猪、羊和草都参与到了科技支撑计划，是国内其它研究单位所没有的。研究任务重，经费多，希望专家能够认真完成自己的科研任务。最后，创新工程项目和科技厅项目及其它相对较小的项目也要高度重视、认真完成。
　　第二，要加强科技平台建设。要继续完善动物转基因实验室、现场及手术室的建设和完善。积极争取和完善动物能量代谢实验室的建设。另外还有牛测定舍和猪畜舍的建设。
　　第三，搞好学科建设、人才引进和培养。要求三个所按总院学科建设规划要求，配备好各学科科研力量，加强人才培养和推荐。对现有职工进行有目标的培养，尽快形成结构合理的研究团队，做好各类、各级人才的选拔推荐。老研究人员，做好传、帮、带作用，压担子、下任务尽快培养青年同志。
　　第四，做好科技推广年工作。首先落实好专家联系户工作。其次，主动服务畜牧龙头企业，为企业提供技术支持，提高产品市场竞争力。再次，重视总结推广工作，接待来访企业和养殖户、培训讲课、现场指导、咨询服务等，要有记录，有总结记载。
徐院长还对考勤与考核、科技企业等方面也提出了具体要求。
　　畜牧分院书记王凤山回顾了2008年的党务、后勤工作，并对2009年的工作提出了三点要求，一是必须把推动畜牧科技创新、实现科学发展作为工作的根本任务；二是必须把解放思想、改革创新作为工作的根本动力；三是必须把充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让职工群众满意作为检验党的工作成效的根本标准。
同时王院长还指出2009年还要进一步强化理论武装与教育，提高全体职工整体素质。完善学习制度，坚持正面教育，注重学习实效。加强畜牧分院班子建设。继续开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动。完善落实党风廉政建设责任制。深入探索、实践创新文化建设。增加后勤保障和服务工作功能，延伸服务触角，提高服务层次。强化对科研一线创新活动的服务，使科技人员能够把更多时间和精力投入到科研创新活动中。
　　会上王书记还针对行政管理工作和企业等其他几个问题进行了安排。
　　畜牧分院院长助理郝文媛对畜牧分院2009年的科研工作在规范合同管理，加强对重大、重点项目的运行管理，项目的结题管理和规范成果管理等四个方面也提出了的要求。
　　党总支书记王凤山对会议进行了总结，他要求会后三个所、研究室、办公室、科管室也要分别召开09年工作会议，研究讨论自己的工作。通过此次会议使分院的全体职工摆正了自己的位置，能够有目的、有方向的开展自己的工作。对分院2009年的工作起到了重要的指导作用。